Growth Mindset: Kunci Penting Mencapai Kesuksesan

“Jika kita tidak suka terhadao sesuatu ubahlah, Jika Kita tida dapat mengubahnya, sesuikan pola pikir  Kita. Jangan mengeluh” – Maya Angelou

Dalam bekerja ataupun melakukan sesuatu selalu saja ada hal yang dirasa kurang. Tidak dapat dipungkiri kita akan medapat kritikan dari orang lain. Misalnya dalam hal pekerjaan kita biasanya mendapatkannya dari atasan. Dan ketika dikritik orang-orang memiliki sikap berbeda-beda. Ada yang tidak peduli, membawa perasaan, da ada juga yang mencoba melihat sisi positif dari kritik yang didapatkan.

Pola pikir atau mindset positif seperti itu merupakan salah satu dari bentuk keyakinan seseorang pada sesuatu yang bisa membuatnya lebih berkembang dan lebih baik atau yang saat ini dengan istilah growth mindset.

Growth mindset adalah kepercayaan bahwa kemampuan paling dasar mereka dapat dikembangkan melalui dedikasi dan kerja keras. Orang dengan growth mindset percaya bahwa otak dan bakat hanyalah titik awal. Dengan mindset seperti ini pu;a  membuat mereka suka belajar dan memiliki daya tahan yang tinggi dalam mencapai sesuatu yang besar.

Kebalikan dar growth mindset disebut fixed mindset, yang dimana orang dengan mindset ini percaya bahwa kualitas dasar mereka seperti kecerdasan atau bakat mereka sudah tetap. Sehingga mereka bisa percaya bahwa bakat saja sudah dapat menciptakan kesuksesan tanpa usaha. Mindset seperti ini akan membuat seseorang sulit berkembang, ini jelas berbeda dengan growth mindset yang mendorong keberhasilan seseorang.

Ciri seseorang memiliki growth mindset

1. Belajar dari kegagalan

Kegagalan bukanlah segalanya. Pemiliki mindset ini menganggap kegagalan sebagai kesempatan untuk menjadi lebih baik kedepannya. Ketika gagal mereka tidak akan kecewa, berkecil hati, atau menyerah namun mereka akan terus bangkit hingga mencapai kesuksesan dengan sebaik-baiknya.

2. Terbuka terhadap kritik

Orang yang memiliki growth mindset akan menganggap kritik bukan sebagai serangan, melainkan sarana untuk memperbaiki dan mengevaluasi diri. Kritik akan dianggap sebagai acuan untuk lebih baik, sehingga mereka dengan mindset ini sangat terbuka akan kritik yang diberikan.

3. Suka Tantangan

Dengan mindset seperti ini mereka biasanya suka keluar dari zona nyaman. Lebih suka mengerjakan pekerjaan yang lebih sulit daripada pekerjaan biasanya yang dikerjakan. Karena menganggap dengan mengahdapi pekerjaan yang lebih menantang akan mengasah kemampuan kita menjadi lebih baik lagi. Serta menganggap tantangan sebagai kesempatan untuk bereksperiman dalam mencari solusi

4. Tidak hanya beriorentasi pada hasil

Tidak berfokus hanya pada hasil atau capaian, tapi juga pada kemajuan-kemajuan kecil yang dibuat selama proses mencapai hasil.

5. Berfikir Kreatif

Dengan growth mindset seseorang dapat terdorong untuk memecahkan masalah-masalah yang dihadapi dengan kreatif. Dengan mencari langkah paling efektif dan efisien sehingga hasil yang didaptkan dapat maksimal dan menguntungkan.

6. Termotivasi akan keberhasilan orang lain

Jika biasanya orang suka cemburu atau iri hati dengan keberhasilan orang lain. Orang dengan growth mindset akan menganggap keberhasilan orang lain sebagai inspirasi atau motivasi untuk mereka bisa mengikuti jejak kesuksesan orang-orang hebat disekelilingnya. Mereka akan meniru kebiasaan, kiat sukses, dan belajar dari pengalaman orang-orang tersebut dalam mencapai keberhasilannya.

Berikut cara memiliki growth mindset yang dapat membantumu mencapai kesuksesan:

• Tujuan.  Apa yang menjadi tujuan kita dalam bekerja atau melakukan suatu.
• Usaha. Dalam mencapai tujuan tentu harus ada usaha yang keras yang harus diperjuangkan. Jika gagal harus belajar dan bangkit lagi
• Mandiri. Kerjakan secara mandiri dengan tidak mengandalkan orang lain. Sehingga kita mampu bertanggung jawab atas hasil kerja yang telah dilakukan
• Belajar. Kita perlu terus belajar untuk memperkuat pengetahuan, keterampilan dan pengalaman. Baik berhasil maupun gagal dalam proses pasti selalu ada pelajaran yang bisa didapatkan.
• Ulet. Usaha yang Kita harus lakukan harus dengan ulet atau berulang-ulang. Agar hasilnya bisa semakin baik.
• Hati. Kita harus memiliki hati yang bai. Banyak orang yang berhasil tapi lupa pada hati atau tujuan baiknya, hingga ia berubah dan membuat ia mengalami gagal yang lebih jauh fatal.

Growth mindset adalah salah satu faktor yang paling penting menuju kesuksesan. Faktor-faktor yang lain pasti ada tapi growth mindset adalah satu-satunya faktor yang bisa kita kendalikan karena terbentuk di akal pikiran kita.

Dengan growth mindset yang dimiliki akan terus mendorong kita berkembang dan maju.  Kita tidak akan merasa khawatir pada kegagalan-kegagalan yang akan dihadapi dan kita akan terus belajar mengeksplor kemampuan dan banyak hal yang bisa memperbaiki proses kita dalam meraih titik kesuksesan.

 

Location:

Share :